Nieuwe vervangingspartner: Sportivun
Transvita heeft er een nieuwe partner bij: Sportivun! Aangesloten besturen kunnen vanaf nu ook kiezen voor Sportivun als een reguliere vervanger niet beschikbaar is. Lees hier waar je bij hun voor terecht kunt.
Meer laden
De volgende (gratis) HR themabijeenkomst heeft als onderwerpen: Succesfactoren zij-instroom & benutting loopbaancentrum.
Het bestuursverslag vormt samen met de jaarrekening het Jaarverslag 2022 van Stichting RTC Transvita.
Als invaller via Transvita zijn jouw wensen ons uitgangspunt. Naast waardering vanuit de school, nodigen wij je regelmatig uit voor een gezellig samenzijn.
Het gaat nu echt gebeuren: Marcel met pensioen… Natuurlijk is er een feestelijk afscheid en jij bent van harte welkom!
De vierde en afsluitende bijeenkomst van de oriëntatiedagen voor zij-instromers heeft plaatsgevonden op de Camminghaschool in Zeist. Daar heeft zij-instromer Yvette Schleijpen haar ervaringen met ons gedeeld.
Het was een interactieve sessie, die begon met het gesprek over waarom, urgentie en gewenste resultaat van SPP voor je organisatie. De bijeenkomst is druk bezocht, vooral door HR professionals, maar ook enkele directeur-bestuurders waren aanwezig.
Ook dit jaar sluiten we het schooljaar af met een gezellig samenzijn voor al onze invallers. Startende onderwijsprofessionals in onze vervangingspools zijn ook van harte welkom!
De derde bijeenkomst van de oriëntatiedagen voor zij-instromers heeft plaatsgevonden op de Marnix Academie Utrecht. Roelof Steenhuis heeft de deelnemers meer verteld over de groepsdynamiek.
Werken in het basisonderwijs en toch de vrijheid om op vakantie te gaan wanneer het jou past?
De tweede bijeenkomst van de oriëntatiedagen voor zij-instromers heeft plaatsgevonden op de Hogeschool Utrecht. De filosofieles gaf de deelnemers stof tot nadenken.
Het thema van de eerste HR bijeenkomst is Strategische Personeelsplanning (SPP). Een zeer actueel thema voor het primair onderwijs.
In maart gingen we aan tafel met HR professionals van de aangesloten besturen. Er werd volop kennis gedeeld Al snel bleek er behoefte aan HR themabijeenkomsten.
