Boekenruil | Transvita Trakteert
Heb jij nog een boek liggen dat bij iemand anders meer tot zijn recht komt? Op Transvita Trakteert staat een boekenruilkastje. Neem een boek mee dat jij hebt uitgelezen, en ruil 'm voor iets nieuws.
Meer laden
Heb jij nog een boek liggen dat bij iemand anders meer tot zijn recht komt? Op Transvita Trakteert staat een boekenruilkastje. Neem een boek mee dat jij hebt uitgelezen, en ruil ‘m voor iets nieuws.
Bij Transvita zijn we op zoek naar een student (of groep) Accountancy of Bedrijfseconomie die ons helpt onze processen scherper in kaart te brengen. Ben jij diegene?
Wil jij de overstap maken naar werken in het onderwijs? Of je nu denkt aan het primair onderwijs, voortgezet onderwijs of MBO: ontdek wat bij jou past tijdens onze online informatiesessie. Laat je inspireren, krijg inzicht in de mogelijkheden en zet de eerste stap in jouw oriëntatie richting het onderwijs!
Hoe zorg je ervoor dat onderwijsprofessionals met plezier blijven werken? Voor Yvonne Veenstra, HR-adviseur bij CBO Zeist, is dit een vraagstuk dat structureel op haar agenda staat. Vanuit die vraag ging de organisatie twee jaar geleden aan de slag met strategische personeelsplanning.
Een directeur van Sophia Scholen vertelt tijdens een trainingsweekend stralend over de deelname van haar school aan Het Potentieel Pakken. Marie-Elle Bakker, bestuurder bij PCBO Amersfoort, spitst meteen haar oren.
Goed nieuws voor regio Noord: de vakantie kan beginnen! Minder goed nieuws voor ons: wij kijken nog even (een beetje jaloers) toe vanachter ons bureau 😉 Fijne zomer gewenst! Lees meer over onze precieze bereikbaarheid deze periode.
Op maandag 15 juni ontvingen veertien deelnemers aan de cursus voor coaches van zij-instromers en deeltijders van de Gulden Middenweg hun certificaat. In de cursus werkten de Marnix Academie, Hogeschool Utrecht, Utrecht Leert en Transvita / Onderwijs Midden Nederland samen aan het versterken van de begeleiding van zij-instromers in het onderwijs.
Vaak wordt geprobeerd het lerarentekort op te lossen door te zoeken naar nieuwe leerkrachten en zij-instromers. Logisch en zeker helpend. Maar in veel scholen blijft een andere route onderbenut: de kansen binnen bestaande teams.
Hoe houd je mensen in het onderwijs? Het is een vraag die geen een HR-professional uit Onderwijsregio Midden Nederland koud laat. Het zette dan ook de toon bij een drukbezochte HR-themabijeenkomst afgelopen maandag. Want hoe houd je mensen gezond, gemotiveerd en aan het werk in een sector onder druk?
Zet je zij-instromers in op jouw school? Dan is er financieel goed nieuws. De SLIM-scholingssubsidie en de subsidie Zij-instroom in Beroep (ZiB) mogen vanaf nu samen worden ingezet. Iets wat tot voor kort niet was toegestaan.
Werk jij als bestuurder met Visma of Afas? Dan hebben we goed nieuws! Je kunt deze systemen koppelen aan Solvidi, en wij regelen dat gratis voor jou.
Vanuit veiligheid en AVG-richtlijnen hebben we besloten om tweestaps-authenticatie (2FA) in te schakelen voor Solvidi. Dit betekent dat je naast je gewone inloggegevens een extra verificatiestap doorloopt. Zo blijven jouw gegevens én die van de invallers goed beschermd.
