Personeelstekort aanpakken? Benut de kansen in je eigen team
Vaak wordt geprobeerd het lerarentekort op te lossen door te zoeken naar nieuwe leerkrachten en zij-instromers. Logisch en zeker helpend. Maar in veel scholen blijft een andere route onderbenut: de kansen binnen bestaande teams.
Wie verder kijkt dan werving alleen, ziet dat er vaak meer mogelijk is binnen het huidige personeelsbestand. Door beter aan te sluiten op de wensen en mogelijkheden van medewerkers rondom contractomvang, werktijden, taakverdeling en flexibiliteit, kunnen scholen hun beschikbare capaciteit beter benutten. Het draagt daarbij ook nog eens bij aan behoud van personeel en minder verzuim.
Daarom zetten Onderwijsregio Midden-Nederland, Transvita en Het Potentieel Pakken (HPP) hun samenwerking voort voor een programma dat scholen helpt het potentieel binnen hun eigen team beter te benutten.
Benieuwd naar ervaringen uit de regio? Binnenkort vertellen Yvonne Veenstra van CBO Zeist en Marie-Elle van PCBO Amersfoort hoe zij het programma van Het Potentieel Pakken ervaren en wat het betekent om binnen je eigen bestuur aan de slag te gaan met het benutten van verborgen potentieel.
Deelnemen aan een programma met actieve begeleiding
Nog twee extra besturen krijgen de kans om hiermee aan de slag te gaan. In een drietal werksessies krijgen directeuren en HR-medewerkers handige kennis en concrete handvatten die zij binnen hun teams kunnen gebruiken. Daarbij krijgen zij hulp van een ervaren team van Het Potentieel Pakken, dat vele organisaties op dit thema heeft begeleid.
Zaken die aan bod komen:
- Hoe bepaal ik de spelregels en speelruimte voor de wensen en behoeften van leerkrachten?
- Hoe creëer ik draagvlak binnen mijn team voor deze verandering?
- Hoe voer ik het juiste gesprek met mijn medewerkers?
- Hoe borg ik dit denken binnen mijn bestaande HR-beleid en processen?
Deelname is gratis.
Let op: er is nog plek voor twee besturen.
“Waarom zou een leerkracht niet om half tien kunnen beginnen?”
Marcel van den Hoven, bestuurder scholenkoepel Tangent, Tilburg
Interesse?
We organiseren op 21 september van 11.30 tot 12.30 uur (voorafgaand aan het evenement Werkgeluk en Leiderschap van Onderwijsregio Midden-Nederland) een informatiesessie voor bestuurders, HR en directeuren uit de regio. Onder anderen Marie-Elle Bakker van PCBO Amersfoort en Yvonne Veenstra van CBO Zeist delen hun ervaringen met passende aanstellingen en de opbrengsten daarvan. Via onderstaande knop kun je je daarvoor aanmelden.
Ben je al overtuigd en wil je deelnemen? Laat het ons weten via annettedegroot@transvita.nl.
