Sta je op een kruispunt in je loopbaan en weet je niet welke kant je op wilt?
Het richtingsgesprek helpt je reflecteren op je loopbaan en nieuwe mogelijkheden te verkennen. Het is één van de vier OnderwijsFit gesprekken waar we deze week telkens een klein inkijkje in geven.
In een richtingsgesprek kunnen we onder andere de vragenlijsten van HRM Force inzetten, een tool die inzicht geeft in je persoonlijkheid en drijfveren.
Zo kom je erachter:
🔶 Welke kwaliteiten zet ik graag in?
🔶 Welke factoren helpen mij om werkplezier te krijgen en te houden?
🔶 Welke werkomgeving past bij mij?
🔶 Welke competenties heb ik al?
🔶 En welke richting zou ik verder kunnen onderzoeken?
Zo krijg je een beter onderbouwd beeld van jezelf én van mogelijke richtingen die je verder kunt onderzoeken, of dat nu een functie zoals kwaliteitscoördinator, adjunct-directeur of directeur is, of een overstap buiten het onderwijs.
De vragenlijst is hierbij slechts een middel. Het gesprek eromheen is wat het écht persoonlijk maakt.
