Afgelopen week vond het jaarlijkse HR-diner van Transvita plaats, in het Utrechtse parkrestaurant Anafora. Met 20 HR professionals, werkzaam bij één van de aangesloten besturen, deelden we arbeidsmarktuitdagingen én oplossingen.
Goed om te ervaren dat we elkaar binnen de regio willen versterken. De vorming van onderwijsregio Midden-Nederland biedt ons ook mooie kansen.
Trots zijn we op de meerwaarde van Transvita die de professionals ervaren. We hebben samen antwoord gegeven op vragen als:
🔶 Hoe zorgen we voor voldoende invallers in de vervangingspools?
🔶 Hoe kunnen onderwijsassistenten vaker ingezet worden?
🔶 Hoe helpen we meer medewerkers in het loopbaancentrum?
We zijn weer op de hoogte van de actuele ontwikkelingen, konden informeel met elkaar in gesprek en voelden verbinding.
Met de verzamelde input kunnen wij onze ondersteuning versterken, geven we invulling aan de komende themabijeenkomsten en vullen wij het meerjarenbeleidsplan aan.
Bedankt voor jullie aanwezigheid & betrokkenheid!
