Tijdens de HR-themabijeenkomst op 17 juni kwam een inspirerende en diverse groep professionals samen. Leuk dat er enkele nieuwe deelnemers aanwezig waren en het gecombineerd werd met het event ‘Lerende Volwassene’ van Onderwijsregio Midden-Nederland PO.
We hebben de arbeidsmarktanalyse doorgenomen en besproken wat de impact hiervan is op de strategische personeelsplanning bij schoolbesturen.
Zo werd bijvoorbeeld inzichtelijk dat:
🔶 Het lerarentekort in Gooi- en Vechtstreek groter is dan in andere delen van de onderwijsregio, en zelfs dan landelijk
🔶 De omvang van het vervangingstekort bij leraren groter is dan het reguliere tekort
🔶 Het tekort aan schoolleiders in onze regio groter is dan het tekort aan leraren
We namen de tijd om stil te staan bij de uitdagingen die voor ons liggen en de mogelijkheden om hier gericht mee aan de slag te gaan. Zoals:
✔️ Wat kunnen we doen om onderwijsassistenten die bovenformatief zijn te behouden?
✔️ Hoe creëren we plekken voor zij-instromers?
De bijeenkomst heeft nieuwe inspiratie opgeleverd om gezamenlijk de volgende stappen te zetten!
⇊⇊
🔎 De ‘Onderwijsarbeidsmarkt in cijfers’ vind je hier. Je kunt een rapport of dashboard samenstellen dat inzicht biedt in verschillende thema’s.
