De noodzaak om te blijven leren gedurende je loopbaan is inmiddels evident. Voortdurende ontwikkelingen vragen om ‘in de leerstand’ te blijven staan, om als medewerker mee te groeien en aangehaakt te blijven. Dat geldt zeker ook voor wie werkzaam is in het (primair) onderwijs.
Tijdens de (inter)actieve presentatie en het werken in subgroepen, reikt Isolde Kolkhuis Tanke invalshoeken en suggesties aan en geven we antwoord op vragen als:
🔸 Hoe kan leren en ontwikkelen zoveel mogelijk plaatsvinden tijdens het werk zelf?
🔸 Hoe creëer je met elkaar zo’n leerrijke werkomgeving?
Wanneer & waar?
📅 Dinsdag 18 juni
🕑 14.00 tot 17.00
🚩 Meet@Work in Zeist
Voor wie?
✔️ Natuurlijk nodigen we de HR-professionals en collega’s bij de aangesloten besturen uit.
✔️ Daarnaast heten we graag ook andere betrokkenen in onderwijsregio Midden-Nederland (PO) welkom.
Aanmelden?
Stuur een mail naar annettedegroot@transvita.nl en ontvang ongeveer een week van tevoren de laatste informatie.
Annette de Groot zal dit namens Transvita leiden en Anke van Riel is hier als kwartiermaker van Onderwijsregio Midden-Nederland bij aanwezig.
