Coördinator zij-instroom

Wegens het vertrek van onze huidige coördinator is er in het kleine, professionele en gezellige team van Transvita plek voor een nieuwe coördinator zij-instroom (0,5 fte). Jij bent onderdeel van het loket voor heel Onderwijsregio Midden-Nederland PO en coördineert alles rondom zij-instroom. Zij-instromers zijn onmisbaar! Vanuit hun eigen werkervaring hebben ze vernieuwende ideeën en benaderingen, en ze zijn een oplossing voor het lerarentekort.

Ga jij graag in gesprek met deze potentiële leerkrachten om te onderzoeken of zij-instromen echt bij ze past? En help jij schoolbesturen in de regio bij het vinden van de juiste kandidaat op de juiste plek?

Wat ga je doen?

• Voorlichten en adviseren van zij-instromers in hun oriëntatie op de stap naar het onderwijs. Telefonisch, in een persoonlijk gesprek, op banenmarkten, bij open dagen van de Pabo en bij (online) voorlichtingsbijeenkomsten;
• Uitzetten en bespreken van assessments met zij-instromers en terugkoppelen aan besturen
• In kaart brengen van zij-instroom plekken en hierin bemiddelen en matchen;
• Stimuleren van kwalitatief goede plekken en begeleiding. Hiervoor bouw je een relatie op met schoolleiders, schoolopleiders, HR-adviseurs, Pabo’s en onderzoekers in Onderwijsregio Midden Nederland PO;
• Organiseren van bijeenkomsten & evenementen (waaronder de oriëntatiedagen en opleiding coach zij-instroom) in samenwerking met onderwijsinstituten zoals de Marnix, HU en Utrecht Leert;
• Het leiden van zij-instroom-projecten;
• Verslaglegging en voortgangsbewaking.

Je werkt daarbij nauw samen met onder andere de coördinator van het loopbaancentrum, Deborah Steur.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die de potentie van zij-instromers herkent en scherp is op wat iemand vervolgens nodig heeft. Je houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk, zonder het persoonlijke contact te verliezen; wetende dat elke stap in iemands loopbaan zorgvuldigheid verdient. Daarnaast heb je affiniteit met het primair onderwijs, en weet je wat er nodig is om de overstap naar de klas te laten slagen.

We zoeken iemand die:

• Enthousiast is om met schoolbesturen en partners in Onderwijsregio Midden-Nederland samen te werken aan veel plekken en goede begeleiding van zij-instromers
• Werkt in het primair onderwijs (of daar in het verleden heeft gewerkt)
• Ervaring heeft met coaching en/of begeleiding van onderwijsprofessionals in het primair onderwijs
• Interesse heeft in het bespreken van assessments
• Kan plannen en organiseren
• Integer, sensitief en omgevingsbewust is
• Zelfstandig en professioneel werkt

Het is een pré als je al bekend bent binnen het netwerk van Onderwijsregio Midden-Nederland.

Wat bieden wij?

• Onderdeel van een klein team dat graag samenwerkt en klaarstaat voor elkaar
• Goede begeleiding en ruimte voor professionele ontwikkeling
• Waardering voor initiatieven, flexibiliteit en creativiteit
• Bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van het onderwijsproces

Je komt te werken op het kantoor van Transvita in Nieuwegein. Op maandag is het hele team aanwezig, op andere dagen werken we flexibel. De werkdagen en -tijden bepalen we in overleg met jou.

Het salaris is conform CAO-PO, schaal OOP 10: afhankelijk van je ervaring ligt dit tussen circa €3.622 en €5.520 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je hebt daarnaast recht op de overige arbeidsvoorwaarden uit de CAO-PO. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor een jaar en wat ons betreft kun je direct starten.

Wie zijn wij?

Transvita is een levendige stichting, waarin 33 PO-schoolbesturen met ruim 300 scholen in regio Midden-Nederland samenwerken aan kwalitatief goed primair onderwijs. Transvita heeft een vervangingspool en een loopbaancentrum, en voert voor Onderwijsregio Midden-Nederland PO werkzaamheden uit op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken. Daaronder valt de coördinatie van zij-instroom. Je maakt deel uit van team Loopbaancentrum van Transvita.

Goed om te weten

Naast deze vacature staat ook de vacature loopbaancoach (0,5 fte) open. Spreekt die rol je ook aan? Dan is het mogelijk om beide functies te combineren tot een groter dienstverband. We gaan hier graag met je over in gesprek; net als over de omvang van je aanstelling en hoe de taken binnen het team van het loopbaancentrum verdeeld kunnen worden.

Interesse?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je. Misschien ben jij wel degene die iemand helpt om de stap naar het onderwijs te maken.

We ontvangen graag je CV met motivatiebrief. Vertel ons kort wie je bent, wat je ervaring is en waarom deze rol bij jou past. Mail deze vóór 21 september 2026 naar onze directeur-bestuurder Annette de Groot: annettedegroot@transvita.nl.

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 september en donderdag 1 oktober 2026.

Heb je vragen? Bel dan onze coördinator van het loopbaancentrum, Deborah Steur, op +31 6 51952412.