Thema’s

Wat?

Transvita

Marnix/HU

VO/MBO

PO-Utrecht stad

Imago

Algemene campagne gericht op imago / meer mannen in het onderwijs / hybride lesgeven

x

x

x

x

Imago

Onderwijs als werkveld promoten bij VO-scholieren (Hart voor Onderwijs)

x

x

x

x

Werving zij-instroom

Werving potentiële zij-instromers

x

x

x

x

Werving ‘Stille reserve’

Werving ‘Stille reserve’ met o.a. mailcampagne alumnibestand pabo’s.

Pré-scan aanbieden voor belangstellenden (drempel terug te keren naar het onderwijs verlagen).

Via RTC Transvita zachte landing / subsidietraject bijscholing etc.

x

x

x

x

Werving vaste en tijdelijke formatie door besturen

Met behulp van de vacaturebank voordeklas.nl besturen/schoolleiders faciliteren bij werving voor tijdelijke en vaste formatie. Meer grip geven op werving- en selectieproces d.m.v. voorlichting en benutten cliëntportals en social media mogelijkheden van voordeklas.nl.

x

Werving vaste en tijdelijke formatie

Voordeklas.nl breder ontsluiten zodat de zichtbaarheid van vacatures toeneemt

x

x

x

Via via werving stimuleren

Uitrol digitaal platform voor ViaVia werving (TransVia.nu)

x

Loket voor Zij-instroom

(TransPOort)

· Inzicht in de behoefte aan zij-instromers (switchers) bij besturen en scholen krijgen en snel kunnen schakelen met kandidaten. Loket zijn voor alle PO scholen in de regio die daar behoefte aan hebben.

· Verbeteren van de ‘klantreis’ van zij-instroom kandidaten door hen te gidsen tijdens hun oriëntatie i.r.t. de opleidingen en het werkveld.

· Bovenbestuurlijk netwerk / peergroup-intervisie voor zij-instromers opzetten en faciliteren

· Coaching en begeleiding voor zij-instromers beschikbaar maken (behoud/vitaliteit).

· Helpdesk en info-punt voor (belangstellend én actieve) zij-instromers (Walk-in-Friday/chatten/...), maar ook een informatiepunt voor besturen en schoolleiders.

x

x

x

x

Ontwikkeling en Begeleiding/ binden en boeien

Deeltijdstudenten na één jaar deels voor de klas: Transvita-informatiebijeenkomst > matchen met PiO / deeltijdbaan TP bestuur

x

x

Ontwikkeling en Begeleiding/ binden en boeien

Transvita Academie uitbreiden en breder ontsluiten

x

Behoud Personeel/Mobiliteit/ Loopbaancentrum

Loopbaancentrum inrichten met kandidaat-volgsysteem en actief promoten (o.a. subsidie 45+ benutten). Ook openstellen voor pabo-studenten die vastlopen.

x

x

Uitbreiding vervangingspools

Pool opzetten voor 60+ (Zilverpool); raakt ook aan personeelsbehoud.

x

Uitbreiding vervangingspools

Pool opzetten voor klassen- en onderwijsassistenten en beschikbare kandidaten presenteren aan het veld.

x

Uitbreiding vervangingspools

Pool opzetten voor specialisten/vakdocenten (gym/handvaardigheid/muziek/Ib...)

x

Uitbreiding vervangingspools

Bestendigen Pilot Participatiepool

x